I&P recrute un(e) Responsable de Programme Accélération (Offre d’emploi)

Emetteur: I&P Accélération

Country: Côte d’Ivoire

I&P est un investisseur d’impact s’adressant exclusivement aux PME africaines. Depuis 2002, I&P a financé et accompagné plus de 200 entrepreneurs dans 16 pays d’Afrique subsaharienne. Notre mission consiste à favoriser l’émergence d’entrepreneurs et d’entreprises responsables, au cœur de la croissance et du développement du continent africain. Pour cela I&P gère plusieurs fonds d’investissement capitalisés par des investisseurs publics, privés et individuels : www.ietp.com.

I&P fait face très fréquemment à des situations d’insuffisante préparation de l’entreprise à un investissement par un nouvel actionnaire. Ce déficit de préparation peut porter sur différents aspects, comme par exemple : manque de maturité de la stratégie de croissance, des ressources humaines, du circuit de distribution commercial, etc. I&P a ainsi identifié un fort besoin de renforcer la maturité des startups/PME les plus jeunes et les moins préparées, malgré leur potentiel.

Fin 2019, après un projet pilote d’amorçage déployé dans trois pays d’Afrique de l’Ouest, I&P a lancé une nouvelle activité, I&P Accélération, afin d’accompagner les porteurs de projets dans leur phase de préparation à l’investissement, avec deux programmes : 

  • Le programme I&P Accélération au Sahel, financé par le Fonds fiduciaire d’urgence (FFU) de l’Union Européenne (UE) pour l’Afrique, conçu pour accompagner la croissance et le développement de 300 jeunes pousses et petites entreprises dans 13 pays de la région sahélienne
  • Le programme I&P Accélération Technologies, financé par l’Agence Française de Développement (AFD), dédié aux sociétés digitales africaines.

Ces deux programmes ont été mis en œuvre à partir de 2020 pour une durée respective de 4 et 3 ans, et seront complétés en 2022 par un 3ème programme, également financé par l’Agence Française de Développement, dédié aux entreprises du secteur de l’énergie proposant une solution digitale : I&P Digital Energy.

D’autre part, de nouveaux programmes d’accélération sont en cours de développement sur d’autres thématiques (climat, agriculture, etc.).

I. CONTENU :

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Investissement Accélération et IPDEV2, la/le Responsable de Programme aura pour mission de travailler sur le développement de nouveaux programmes d’accélération et de coordonner les deux programmes d’accélération IPAT et IPDE incluant les tâches suivantes :

  • Prospection / Instruction / Décaissement :
    – Assurer un premier filtre sur les demandes de financement de la part des entrepreneurs pour les proposer ensuite aux équipes d’investissement / d’accélération ;
    – Suivi de l’avancement du pipeline des dossiers instruits par les équipes d’investissement / d’accélération ;
    – Organisation du Comité d’Amorçage pour valider les dossiers de financement (membre observateur de ce Comité) ;
    – Préparation du contrat d’avance remboursable et préparation au décaissement dans l’entreprise bénéficiaire. 
     
  • Communication et Relations bailleur : 
    – Assurer les échanges réguliers avec les représentants de l’Agence Française de Développement pour les deux programmes ;
    – Gestion des éventuels avenants aux contrats de financement et manuels de procédure ;
    – Organiser des actions de communication en collaboration avec le département communication d’I&P (événements, publications, campagne médiatique et de communication) ; 
    – Communiquer sur le programme lors d’événements du secteur ;
    – Préparer et animer les comités de pilotage du projet. 
     
  • Suivi de la mise en œuvre du programme : 
    – Pour chaque entreprise, suivi du décaissement des financements d’amorçage, en étroite relation avec la Direction financière d’I&P et l’équipe d’investissement ou le responsable d’amorçage qui a réalisé les due diligences ;
    – Suivi des missions d’assistance technique ;
    – Suivi de l’atteinte des objectifs du programme, notamment en matière d’impact ;
    – Suivi budgétaire du programme. 
     
  • Mise en œuvre de missions d’assistance technique au bénéfice de ces mêmes entreprises : 
    – Analyse des besoins d’assistance technique et de renforcement de compétences/capacités dans les entreprises du portefeuille ainsi que dans les entreprises en instruction ;
    – Elaboration du plan annuel d’assistance technique sur l’ensemble des entreprises du pipeline et du portefeuille ; 
    – Identification de prestataires nationaux ou internationaux susceptibles de répondre aux besoins des entreprises, rédaction des termes de référence, appui à la réalisation d’appels d’offres, à la sélection du consultant ;
    – Formalisation des documents contractuels des missions d’assistance technique, en collaboration avec la Chargée de mission assistance technique ;
    – Suivi des missions, réception des rapports et validation des paiements, suivi des obligations.
     
  • Reporting trimestriel :
    – Compléter le reporting pour les entreprises que le Responsable de programmes accompagne ;
    – Organisation d’une revue de portefeuille avec la Chargée de suivi de portefeuille, la Chargée d’études ESG/Impact et, éventuellement, la Chargée de mission Assistance technique et l’équipe d’investissement ou le responsable amorçage en charge de l’accompagnement des entreprises ; 
    – Analyse de la performance et de l’impact de l’ensemble des entreprises, présentée au CODIR Accélération d’I&P. 
     
  • Reporting annuel et demande de décaissement
    – Organisation et animation du processus de reporting annuel ;
    – Validation et consolidation des reportings d’activités et du reporting financier préparés par les différentes équipes ; 
    – Préparation du budget prévisionnel de l’année suivant le reporting, avec l’aide des différentes équipes ; 
    – Préparation de la demande de décaissement auprès de l’Agence Française de Développement
     
  • Capitalisation sur le secteur / la verticale du programme d’accélération :
    – Capitaliser et transmettre aux équipes d’I&P la connaissance acquise dans le secteur tech et digital energy grâce au suivi des programmes IPAT et IPDE. 

II. PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

  • Formation de type école de commerce ou ingénieur, niveau BAC+4/5 Licence ou Master, de préférence avec une spécialisation en entrepreneuriat, finance, management ou stratégie d’entreprise. 
  • Minimum 7 années d’expérience professionnelle acquises dans un ou plusieurs des domaines pertinents suivants : 
    – Accompagnement de TPE/PME ou d’entrepreneurs : incubation, accélération, conseil ou coaching, audit ;
    – Financement des TPE/PME : fonds d’investissement, banque ou autres organismes financiers ;
    – Gestion de programmes d’aide au développement financés par des subventions de bailleurs internationaux.
     
  • Compétences techniques et personnelles attendues :
    – Très bonnes compétences en gestion de projet ; 
    – Très bonnes compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction ; 
    – Appétence, et si possible bonne connaissance du secteur des nouvelles technologies et/ou de l’énergie ;
    – Compétences en analyse financière, stratégie d’entreprise, gestion et organisation ; 
    – Fortes compétences de rigueur et d’organisation, volonté d’atteindre les objectifs fixés ;
    – Esprit entrepreneurial et aptitude à travailler en mode « start-up » avec grande proactivité ;
    – Forte capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe, et à prendre des initiatives ; 
    – Capacité et motivation pour apporter un appui de proximité à des TPE/PME avec des enjeux souvent très « terrain » ;
    – Communication et relationnel aisés ;
    – Ouverture d’esprit, forte capacité à s’adapter et à apprendre rapidement ;
    – Transparence, intégrité et sens développé de la confidentialité ;
    – Maitrise des outils Excel, Word et Powerpoint ;
    – Bonne compétence dans l’utilisation de l’outil informatique en général ;
    – Pratique courante de l’anglais. 
     
  • Expérience professionnelle / personnelle de plusieurs années en Afrique

III. CONDITIONS

Basé de préférence au bureau I&P à Abidjan. Possibilité d’être basé dans d’autres bureaux d’I&P en Afrique de l’Ouest ou en France en fonction des profils.
Mobilité : 4 à 5 voyages par an hors pays de localisation.
Démarrage à partir d’Octobre 2022.

CV et lettre de motivation à transmettre au plus tard le 30/08/2022 à : r.dumont@ietp.com précisant « Responsable de programme (F/H)» en objet de mail.

Les candidat.e.s pré-retenu.e.s seront contacté.e.s pour un entretien. Sans retour de notre part dans les 4 semaines suivant l’envoi de votre candidature, merci de considérer que celle-ci n’a pas été retenue.

Country: Poste de préférence basé à Abidjan (Côte d’Ivoire)

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One Thought to “I&P recrute un(e) Responsable de Programme Accélération (Offre d’emploi)”

  1. Yameogo kouka

    Bonjour !! J’espère que vous allez bien. Je suis très ravi de travailler avec vous et si tout fois ya des postes vacants a mon profil dans votre dans votre service je vous prie de me faire signe. Merci d’avance.

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